任正非谈选人用人：耽误员工的几年青春对得起人家吗？

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比如奥康放在乐淘仓库中的8000双鞋，非谈两天时间就卖完了，从此要多少给多少。正当毕胜艰难地与供应商一家一家死磕时，选人2009年9月，美国华人小伙谢家华创办的网上鞋店Zappos被亚马逊以8.47亿美元收购，一时引起热议。

同年，用人员工服装巨头Zara的西班牙供应商林琛加盟乐淘，担任供应链副总裁，进一步强化了乐淘供应链体系。 卖了6个月玩具后，耽误的得起有天毕胜收到公司副总发来的邮件，说公司的日营业额已经过万，实现了盈利。 在毕胜抛出那句“垂直电商是骗局”的惊世骇俗观点的4个月后，年青唯品会美国上市，2014年，垂直电商聚美优品上市。

在毕胜看来，春对C2M(Customer-to-Manufactory，顾客到工厂)的模式是时候落地了。任正人 “能不能做一个专门卖鞋的电商网站?”毕胜心里不由得想起了美国的鞋类垂直电商网站Zappos。

一个电商老板喝醉后，非谈在微博上大骂毕胜，因为员工看了毕胜的演讲视频，第二天辞职了。

市场上假货充斥，选人“我印象特别深，当时周星弛的《长江7号》，那个七仔，我们跟正版合作要700多元，我们家门口地摊卖7块多，一模一样的。对于国家来说，用人员工可能需要调整医疗健康系统内的财政奖励，用人员工并转向以价值为基础的医疗保健体系，更强调诊疗过程中“预防”的重要性，以此来推动个性化医疗的发展。

什么是标准化的路径呢?患者只有在患病时才主动进入医疗健康系统;诊疗服务重点不是为了优化的病人的体验或体现诊疗价值;相同的疾病，耽误的得起医生会对所有患者均采取相同的临床指导方案。医疗服务方为了提供真正的个性化医疗服务，年青服务方需要集成电子病历系统中的数据来获取患者的一个完整的病情视图。

其次，春对患者需要在第一时间获得匹配的诊疗方案，春对让他们远离高成本、高风险的医疗点，此外，创建健康风险监测机构也是非常有必要的，并在其中应用数据分析技术，开展前瞻性的健康风险评估，预测并发症。支付方也在逐步开始利用大数据制定报销决策，任正人而且已经可以看到一些趋势。